Embora a criação da SeteQS tenha ocorrido em dezembro de 2013 o sonho iniciou muitos anos antes. Por volta de 2003 quando nosso fundador atuava no ramo de enfermagem, nesse seguimento a principal responsabilidade era a de diminuir o sofrimento da vítima após a mesma ter sofrido o acidente do trabalho. Observando as vítimas percebeu que deveria atuar no ramo de prevenção, ou seja, antes das pessoas sofrerem com as consequências dos acidentes, assim ingressou no curso técnico em segurança do trabalho. Após sua formação, no mesmo ano decidiu investir no desenvolvimento das habilidades para ministrar aulas, foi aí que se matriculou numa instituição no curso Instrutor de Treinamento, após o curso foi convidado ela instituição para ministrar cursos na área.

Após alguns anos atuando e ministrando os treinamentos em diversos seguimentos notou que embora as empresas eram de seguimentos diferentes, cultura diferentes, os treinamentos eram ministrados de maneira padrão respeitando sempre o plano de aula sem levar em consideração as diferenças existentes e as particularidades dos clientes.

“Calçado de um único número, e o cliente teria que encontrar uma forma de calçar e ajustar ao seus pés”

Após se desligar da instituição, começou atuar em empresas, e agora como Técnico em Segurança passou a ajustar os treinamentos levando em consideração as particularidades da organização, nessa situação notou que havia uma identificação muito forte entre as teorias das normas e a prática e isso proporcionou resultados muito acima da média.

Apesar desses resultados expressivos os acidentes não deixavam de ocorrer, isso gerava grande frustração, afinal, o que falta para diminuir os acidentes?

Essa foi a pergunta que o moveu a buscar cada vez mais conhecimento. Após cursar cursos livres, faculdades, pós graduação e curso de auditor, implementou um programa de segurança numa determinada empresa de maneira muito bem estruturada, após pouco tempo houve a ocorrência de novo acidente, foi aí que a chave virou:

“Regra não muda comportamento”

Cláudio Pereira

Saber o correto a ser feito todos já sabiam, entendiam das políticas, das normas de segurança e dos procedimentos, mais porque não faziam o certo? Como por exemplo as condições de trânsito, nela temos as regras claras e definidas por lei, vias com perfeita sinalizações, carros em perfeito estado de funcionamento e o processo de habilitação de maneira bem elaborada, ou seja: Procedimentos, Equipamentos e Treinamentos muito bem estruturados e ainda assim os acidentes tem gerados inúmeras vítimas. Foi a partir desse pensamento que passou a estudar o comportamento humano, iniciando em PNL, Coaching, Liderança entre outras formações. Aplicando esse conhecimento alinhado às regras notou elevados resultados em segurança do trabalho, melhorando o desempenho em segurança, produtividade e consequentemente qualidade de vida das pessoas.

Assim em 2013 nasce a SeteQS um novo conceito em segurança do trabalho.