INSTRUTOR DE TREINAMENTO ONLINE
Chega de desculpas que não tem tempo, faça um curso onde e quando quiser, no seu tempo e o melhor com a qualidade de um curso presencial.
Curso Online
Fazer um curso presencial muitas vezes é um grande desafio para os profissionais, devido a várias questões como:
- Recursos financeiros: não apenas para investimento no curso, mais custos gastos com deslocamentos, hospedagem, alimentação, etc;
- Deslocamentos: muitas vezes o curso é rápido porém as questões envolvidos com a logística para estar na sala de aula é o desafio;
- Hospedagem: além dos custos da hospedagem está a questão de conforto e o tempo longe da família;
- Horários de cursos: esse é um dos fatores que mais dificultam a realização da formação presencial, devida a agenda em muitos momentos devemos abrir mão de alguma coisa para que possamos assumir outras;
- Horário de Trabalho: principalmente quando a empresa entende que o investimento é pessoal, não abre mão do profissional nos horários de trabalho.
Pensando em tudo isso, nós da SeteQS desenvolvemos os cursos de modalidade online, agora você pode fazer onde e quando quiser, no seu tempo e o melhor com a qualidade de um curso presencial. Uma plataforma inovadora de fácil acesso com videos dinâmicos e materiais prontos para fazer download quantas vezes quiser.
Chega de desculpas, venha fazer uma formação online conosco e se surpreenda!!
Nosso Programa Online
Possuir conhecimentos específicos da função é um fator fundamental para estar bem posicionado profissionalmente, porém saber transmitir o conhecimento para outros profissionais é o grande diferencial que pode nos levar a outros patamares no ramo profissional e até mesmo pessoal.
Etapa 1 – Aprendizagem
O processo de ensino Andragógico x Pedagógico
As cinco etapas do processo de aprendizagem
Canais de percepção
Etapa 2 – O Instrutor
Competências pessoais
Falar em público
Controlando a ansiedade
Objetivo do treinamento
Identificar as necessidades do Treinamento
Etapa 3 – Os Participantes
Identificar a motivação
Perfil dos participantes
Identificar as necessidades do Treinamento
Etapa 4 – Recursos Didáticos
Elaboração de Conteúdo Programático
Elaboração de plano de aula e roteiro
Elaboração de apostilas
Elaboração slides – Textos e imagens
Elaboração de vídeos de treinamento
Etapa 5 – Recursos audiovisuais
Utilização de flip chart ou quadro branco
Utilização slides – Textos e imagens
Utilização do data show
Utilização de canetas
Utilização de vídeos de treinamento
Utilização de sons
Layouts em sala
Etapa 6 – Avaliações do Treinamento
Avaliação de desempenho por pré e pós teste
Avaliação de reação
Apresentação prática com filmagem (Modalidade Presencial)
Avaliação com feedback